Komisja Europejska opublikowała raport na temat zawodów deficytowych i nadwyżkowych na rynkach pracy w państwach członkowskich UE/EFTA - Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2020 / Analysis of Shortage and Surplus Occupations 2020.
Raport obejmuje okres 2019 - 2020, w którym na europejski rynek pracy silnie wpłynęła pandemia COVID-19. Zawiera on wstępne analizy wpływu tej pandemii na niedobory umiejętności w Europie.
W publikacji znajduje się obszerna analiza zawodów, w których występują nadwyżki i niedobory, w przekroju płci, udziału grup znajdujących się w trudnej sytuacji, rozmieszczenia regionalnego i potencjału w zakresie dopasowania niedoborów i nadwyżek zarówno na poziomie regionalnym jak i europejskim.
Zawody deficytowe, które zostały wskazane przez co najmniej 9 krajów UE/EFTA to:
Pielęgniarki
Hydraulicy i monterzy rur
Kucharze
Kierowcy samochodów ciężarowych i dostawczych
Spawacze
Programiści aplikacji
Lekarze medycyny ogólnej
Deweloperzy oprogramowania
Murarze i pokrewni pracownicy
Elektrycy budowlani i pokrewni.
Zawody nadwyżkowe, które zostały wskazane przez co najmniej 5 krajów UE/EFTA to:
Kierowcy taksówek
Asystenci ds. sprzedaży w sklepie
Sekretarki
Pracownicy niewykwalifikowani
Urzędnicy
Projektanci grafiki i multimediów
Dziennikarze
Kasjerzy i sprzedawcy biletów
Sprzątacze i personel pomocniczy w biurach, hotelach itp.
Pracownicy pomocniczy w kuchni.
Zachęcamy do zapoznania się z raportem.